LE RAPPORT D'ORIENTATION 2008

Les années 2005 et 2006 ont été marquées par un lourd travail aboutissant à l’obtention du statut du chef d’établissement du 1^er degré.

L’année 2007 a été celle du changement à divers niveaux de l’Enseignement Catholique et du Synadec ; changement de personnes et de méthodes de travail, évolutions auxquelles il a fallu s’adapter.

En 2008, le Synadec souhaite renforcer les liens de proximité pour être au plus près de la réalité du terrain des chefs d’établissement. Pour atteindre cet objectif, le Synadec :

1. S’engage à renforcer son rôle de partenaire de terrain pour ses adhérents :

v      par le développement de son réseau de délégués

v      par la diffusion d’informations pratiques et d’actualité

v      par des formations à destination de ses représentants

v     par une présence auprès de ses adhérents pour l’application du statut, l’accompagnement, le conseil et si besoin leur défense

2. S’engage à être un partenaire représentatif des chefs d’établissement du 1^er degré

v     Présent dans toutes les instances de concertation et de décision, locales, régionales ou nationales, attentif à la mise en œuvre des textes et particulièrement ceux sur le forfait communal

v    Présent avec les autres syndicats de chefs d’établissement pour porter la parole des chefs d’établissement du 1^er degré

3. S’engage à être un partenaire force de propositions

v     sur les questions nouvelles en lien avec l’évolution du système éducatif, de la réglementation… et à poursuivre la réflexion notamment sur :

§  Le passage des enfants de deux ans de l’école aux structures de la petite enfance

§  Le changement des obligations de service des enseignants en lien avec la suppression des deux heures du samedi matin

v  avec les autres syndicats de chefs d’établissement, pour participer à l’évolution de l’Enseignement Catholique et confirmer la place du SYNADEC, seul syndicat spécifique de chefs d’établissement du 1^er degré.

Le Conseil d'Administration.